Beste wensen!
Ik wens je hele mooie feestdagen en een gezond en liefdevol 2019!
Voor mensen die thuiswerken, worden steeds meer manieren gevonden om mee te draaien in het dagelijkse kantoorleven. Neem brainstormen: de digitale variant werkt net zo goed – zo niet beter. …
Transformationele leiders inspireren hun medewerkers en motiveren ze om het beste uit zichzelf te halen. Leiderschapsexpert. Obama is iemand die ervoor zorgt dat de mensen die met hem samenwerken als …
Met de huidige technologie is het makkelijker dan ooit om werktijd en werkplek flexibel in te delen. Naast dat je er blijere en minder gestreste medewerkers van krijgt, levert het …
Een aantal grote trends komt de komende jaren op ons af die de manier waarop we werken en geld verdienen op hun kop kunnen zetten. Toni Sfirtsis, professor aan TIAS …
Grote veranderingen die op organisaties afkomen geven veel onzekerheid: ze kunnen het businessmodel van je bedrijf bedreigen je weet alleen niet hoe en wanneer. Niets doen is geen optie. Toni …
Op de werkvloer vinden we bepaalde dingen heel normaal, terwijl we sommige zaken al gauw als ‘gek’ bestempelen. Maar wat is er zo waardevol aan collega’s of leidinggevenden die zaken …
Aandacht is waarschijnlijk de belangrijkste vaardigheid die leiders kunnen ontwikkelen, aldus de Amerikaanse psycholoog en bestsellerauteur Daniel Goleman. ‘Mindfulness is de manier om het menselijk kapitaal in je organisatie te …
Perfectionisme wordt in sollicitatiegesprekken het meest genoemd als het aankomt op ‘goede’ slechte eigenschappen. Maar moet je als manager blij zijn met al die zeer perfectionistische werknemers? Er zijn een …
Niet je CV, maar de manier waarop je puzzels oplost is je ticket naar een traineeship bij Unilever. Met behulp van kunstmatige intelligentie wordt een schifting gemaakt in het grote …
Managers zijn gevoelig voor modes, goeroes en trends. Die klinken namelijk zo verleidelijk. Als het elders werkt, waarom dan niet bij ons? Er zijn dan ook ongelooflijk veel modellen en …
Wil je als organisatie echt snel kunnen veranderen, dan kun je maar beter het management afschaffen. Dat is althans de ervaring van bedrijven die werken volgens het zogeheten teal-principe, waarbij …
In de jacht op het steeds schaarser wordende talent proberen werkgevers zich steeds beter te onderscheiden. Een tafetvoetbaltafel of vrijmibo alleen voldoet niet meer. Jonge talenten verwachten meer van hun …
De criteria die bedrijven gebruiken om talent te spotten zijn achterhaald. Er is een nieuwe manier van kijken nodig. Het komt bij ieder bedrijf voor: op papier en in de gesprekken …
MT-columnist Yolanda van Heese vindt dat leidinggeven in wezen veel lijkt op opvoeden. Collega’s moeten ook gemotiveerd worden, net als de kinderen thuis. Hoe doe je dat als manager op …